個別相談やセミナーなどいくつかある支援メニューの中でとくにおすすめなのが「職場体験」です。働きたいけれどブランクがある、両立できるか不安、そんな人のためのメニューです。まずは個別相談で現在のご状況やお仕事のご希望等をヒアリングし、条件に合う企業を紹介してくれます。
体験が可能な企業は 30 社 456 事業所(2024 年 1 月現在)ありますが、希望によっては体験先をオーダーメイドで開拓してくれるそうです。体験期間は1日3〜5時間、3〜20 日間のなかで、希望する時間、日数で調整が可能です。また、体験前にカウンセラーと一緒にその企業を見学することもできます。見学で職場の雰囲気を見たり、担当の企業の方と話したり、自分に合うかを見極めることができます。体験後はそのまま就職するケースも多いようです。実際に就職する前に見学・体験ができるのは大変ありがたいですね。また、もし見学や体験の中で「自分には合わないかも・・」「もっとこうだったら働きやすいのに・・」等のお悩みがあった際はカウンセラーが相談に乗ってくれます。体験先には直接伝えにくいことも、カウンセラーが間に入ってやりとりをしてくれるので安心ですね。体験中は日当、保育料の支給があります(保育料の支給には要件あり、交通費などは自己負担)。いきなり長時間働くのはハードルが高いという人にぴったりなので、まずは短時間の職場体験からチャレンジしてみませんか?